Digitalisierung und Führung: “Antifragilität” fördern
Welche Kompetenzen muss die Führung eines Unternehmens in Zeiten der Digitalisierung besitzen, entwickeln und fördern? Wichtige Impulse erhalten Sie hier.
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Jeder ist ein Unikat – und kann dies im Digitalen unter Beweis stellen. Doch muss es immer durch eine digitale Dauerwerbesendung des »Ich« sein?
Tablets für alle Lernenden – so die Forderung vieler, um in digitalen Zeiten optimal ausgerüstet zu sein. Doch ist dies wirklich die Lösung für die Bildung der Zukunft?
Meinungsfreiheit entbindet vom sorgfältigen Nachdenken – oder? Ingo Radermacher zeigt eine Alternative zum Meinungsreflex auf.